核心优势  


(一)经验丰富

汇乐集管理团队深耕养老产业近二十年,亲身实施了CCRC养老社区、老年公寓、护理院、养老院、社区嵌入式养老机构以及社区日间照料中心、社区居家养老服务中心等各类养老机构的立项、规划、建设、运营等多形态、全程化运营管理。

(二)政策熟知

参与国家、地方政府组织的养老机构等级划分与评定标准、养老机构运营管理标准等行业标准的制定、论证等工作。熟知产业发展沿革,对国内有关养老产业的国家、地方政策有着全面、系统的了解,并能熟练、有效的运用。


(三)标准化运营管理体系

管理团队经过近二十年的经验积累,近百个项目的亲身操盘,多形态机构的摸索实践,经过近三年的系统整理、完善,已经形成了一整套完整的标准化运营管理体系,具备可输出、可复制、可培训的条件。


(四)复合型、可持续的人才梯队

本着养老机构连锁化发展的战略定位,公司一直致力于打造可持续、多专业、复合型的人才梯队。在公司直营机构及有条件的合作机构中,采取超编招聘、储备培养、不断选拔晋升的方式,在养老机构的护理、餐饮、娱乐、客服、营销、后勤、经营、行政等各关键岗位及中层管理岗位进行人才培养和储备。同时与国家开放大学、北京师范大学公益研究院、北京社会管理职业学院老年福祉学院、徐州开放大学、徐州幼师学院、徐州医科大学、江苏建筑职业技术学院、江苏师范大学等各大院校建立人才培训、实践合作关系,对在校学生采用委培、校园学习与机构实践相互融合等方式,为合作的机构和企业培养更多、更接地气的实战型专业人才。